En emergia queremos establecer relaciones a largo plazo con nuestros trabajadores. Por eso, es tan importante para nosotros poder ofrecer a cada uno de nuestros empleados perspectivas de futuro interesantes dentro de la compañía. La implicación y la dedicación de nuestro personal son de enorme valor para emergia y siempre encuentran su recompensa, ya sea en el desarrollo profesional o en una mayor conciliación laboral. La valorización y la fidelización de los empleados son pues aspectos centrales de la política de RRHH de emergia que, para lograr este cometido, cuenta con una serie de planes de incentivos que denominamos Programas Emerging.
 

>Haz click sobre cada programa para saber en qué consiste:







En Emergia utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios, obtener estadísticas, así como facilitar la navegación a través de nuestra web y la interacción con redes sociales.

Si continúa navegando consideramos que acepta su uso. Puede cambiar la configuración u obtener más información aquí.

Continuar